|
Työelämän koulutusneuvojien hankkeessa haetaan mallia työelämän, koulutusneuvonnan ja ohjauksen verkostotoiminnalle. Tuoreen ESR-hankkeen tavoitteena on luoda kattava verkosto työpaikkojen koulutustarpeisiin. Hanke valmentaa koulutusneuvojiksi ay-aktiiveja ja työntekijöitä.
Koulutusneuvojien tehtävänä on tiedottaa aikuiskoulutuksen tarjoamista mahdollisuuksista työyhteisöissä, ay-liikkeen paikallisissa järjestöissä sekä työttömien yhdistyksissä. Hankkeella kannustetaan myös vähemmän koulutettuja hakeutumaan tutkintoon valmistavaan koulutukseen sekä näyttötutkintoihin. TSL:n hallinnoiman hankkeen yhteistyökumppaneina ovat SAK, kaksitoista ammattiliittoa ja niiden paikallisia yhdistyksiä sekä työttömien yhdistyksiä. Yhteistyötä tehdään myös aikuisoppilaitosten ja muiden valtakunnallisten ESR-hankkeiden kanssa. Opin ovi –hankkeiden kanssa pyritään tehostamaan hakevaa toimintaa työpaikoilla. - Hanke on haastava ja mielenkiintoinen. Onnistuessaan se avaa uusia väyliä ja toimintatapoja. Hankkeen projektipäällikkö Heikki Kauppinen toteaa. Tavoitteena on sadan viidenkymmenen työelämän koulutusohjaajan rekrytointi, joten työtä riittää. Eri puolilla Suomea toteutetaan muun muassa lukiseulontapalveluja. Tietoisuutta oppimisvaikeuksista ja ohjauksesta halutaan parantaa ja sitä kautta rohkaista opintojen pariin. - Hanke avaa TSL:n aluetoiminnalle uusia mahdollisuuksia verkostoitua, hankkeen projektiassistentti Merja Laakso arvioi. Tavoitteena on löytää verkostomalleja työelämän toimijoiden ja koulutusta toteuttavien tahojen kesken. Hankkeen uskotaan parantavan kumppanuutta ja osaamista työntekijöiden, työnantajien, oppilaitosten, viranomaisten ja muiden toimijoiden välillä. Hanke on suunniteltu vuosille 2010-2013.
|
