Hankkeita työssä ja vapaa-ajalla

Työväen Sivistysliiton osaamisaluetta ovat työelämää ja kansalaisvaikuttamista käsittelevät hankkeet. TSL innostaa ihmisiä ja yhteisöjä monipuoliseen ajankohtaisten asioiden tutkimiseen, ilmiöiden erittelyyn ja ratkaisuvaihtoehtojen etsimiseen.

TSL on mukana monenlaisessa työelämää, arkea tai kansalaisyhteiskuntaa käsittelevässä hankkeessa. Yhteistä hankkeille on niiden arvomaailma. Hankkeet korostavat avoimuutta, suvaitsevaisuutta, yhteistoiminnallisuutta ja aktiivista osallisuutta.

Työelämähankkeet

Vinke on verkostoinnovaatioiden kehittämishanke palvelualan pienyrityksille, jossa tuetaan erityisesti pienten palveluyritysten teknistä verkottumista sekä toiminnallista ja sosiaalista verkostoitumista. Tämä ammatillisen lisäkoulutuksen hanke toteutetaan yhteistyössä palvelualan ammattiliittojen ja työnantajajärjestöjen kanssa. Lisätietoa löytyy hankkeen sivuilta.

ESR-hankkeet

Monimuotoisin Kaakkois-Suomi MOKS3- hankkeen tavoitteena on edistää maahanmuuttajien työllistymistä ja lisätä työvoiman saatavuutta Kaakkois-Suomessa. Hankkeessa etsitään myös keinoja kuinka työelämässä voidaan edistää myönteistä suhtautumista erilaisia kulttuureja kohtaan. Hanke valmentaa päättäjiä ja työyhteisöjä vastaanottamaan eri kulttuureja edustavia työntekijöitä. Hanke on jatkoa MOKS1 ja MOKS2 -hankkeille.

ProOsa on työyhteisöjen palveluhanke, joka pyrkii kehittämään mukana olevien työyhteisöjen henkilöstön osaamista. Lisätietoa hankkeen sivuilta www.proosa.fi .

Työelämän koulutusneuvojat (Manner-Suomi ja Itä-Suomi), ks. lisätietoa.

Toiminnan kehittämishankkeet

Sanoja ja Säveliä -hanke kokoaa harrastetaiteilijoita esiintymisfoorumeille eri puolilla Suomea. Hankkeen toteutuksesta vastaavat pääosin TSL:n opintojärjestöjen aktiivit. Lisätietoja.

Kehitysyhteistyöhanke

TSL:n Globaali verkosto -hanketta toteutetaan Aasiassa, Afrikassa ja Latinalaisessa Amerikassa. Hanketta hallinnoi Ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASK.