Mitä tehdä, jos työpaikan asioihin ei voi vaikuttaa?
Työpaikan erimielisyyksiä ratkotaan usein käräjillä, koska henkilöstön edustajilla ei ole todellista valtaa puuttua työpaikan ongelmiin, juristi ja työmarkkina-asiantuntija Niku Hinkka kirjoittaa.
The post Mitä tehdä, jos työpaikan asioihin ei voi vaikuttaa? appeared first on TSL Aikamerkki.