Genèvekoulu - haku vuoden 2015 kurssille avattu

Pohjoismainen Genèvekoulu on tarkoitettu ammattiyhdistystoiminnassa aktiivisesti toimiville. Genèvekoulu tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden opiskella pohjoismaisten kollegoiden kanssa työelämän kansainvälistymistä sekä hankkia tietoa ja uusia välineitä omaan työhön.

>> Lue lisää

TSL ja SDP järjestävät eläkeseminaarin Helsingissä 4.12. klo 14. Tilaisuudessa puhumassa mm. valtiovarainministeri Antti Rinne, dosentti Ilkka Taipale sekä Vanhus- ja lähimmäispalveluliiton pj. Vappu Taipale. Lue lisää »
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, STTK ja Akava ovat käynnistäneet Kestävä työ - koulutushankkeen, jolla tuetaan kestävää työntekoa parantamalla omia toimintatapoja ja yhteistoimintaa työpaikoilla sosiaalisen, taloudellisen ja ekologisen kestävyyden näkökulmista. Hankkeessa valmistetaan Kestävä työ -koulutuspaketti ammattiliittojen käyttöön sekä järjestetään kaksi pilottikoulutusta ammattiliittojen omille kouluttajille. Lue lisää »
Kiitämme kaikkia SAK:n luottamusmieskonferenssissa 11.10.2014 Työelämän koulutusneuvoja -pysäkillämme piipahtaneita vierailijoita palautteestanne. Palautelaatikkoon vastanneiden kesken arvoimme 3 paria villasukkia. Lue lisää »
Poliittisen korkeakoulun välitehtävänä järjestetään laadukas keskustelutilaisuus lapsiperheiden toimeentulosta ja palveluista Joensuussa 11.10.2014. Lue lisää »

 

TSL mukana hankkeissa:

    Oppimisvaikeudet työpaikalla

    Hankkeessa selvitetään, miten työpaikoilla tiedostetaan ja tunnistetaan oppimisvaikeuksia.  Samoin tutkitaan, miten oppimisvaikeudet ilmenevät ja mitä vaikutuksia niillä on. Selvitämme myös, miten työtä ja uuden oppimista voi tukea niiden kohdalla, joilla on oppimisvaikeuksia.

    Selvitys toteutetaan kartoituskyselynä teollisten ja palvelualojen työpaikoilla niin Suomessa kuin Islannissa, Norjassa ja Ruotsissa.

    Tarkoituksena on kyselyn tulosten perusteella tehdä suosituksia toimiksi, jotka auttavat oppimisvaikeuksien tunnistamisessa ja tukemisessa. Nämä suositukset koskevat työnantajia, viranomaisia ja ammattiliittoja kussakin maassa.

    Lue lisää projektin omilta kotisivuilta:
    http://ipanordplus.freemore.se/ 

    Välineitä osaamisen kehittämiseen työpaikoilla

    Hankkeessa tehdään selvitys, miten yhteistoimintalain mukaista osaamisen kehittämisen toimintamallia on työpaikoilla lähdetty toteuttamaan, miten vertaistukea (työpaikan koulutusneuvojia, ammattiyhdistysten opintosihteereitä, pätevyysluotseja) ja eri koulutusmahdollisuuksia hyödynnetään työntekijöiden osaamisen kehittämiseksi. 

    Selvityksessä kartoitetaan osaamisen kehittämisen toimintamallin toteutuminen erityisesti niiden työntekijöiden kohdalla, joilla ei ole perusasteen jälkeistä ammatillista tutkintoa, tai jotka ovat työttömyysuhan alla (20-30-vuotiaat; ikääntyneet; erilaiset oppijat; maahanmuuttajat; työpaikan muutostilanteissa olevat).

    Tavoite on selvityksen myötä edistää työyhteisössä olevan osaamisen kehittämisen käytäntöjä yhteistoiminnassa sekä hyödyntää tehokkaasti olemassa olevia resursseja, joita mm. koulutusneuvojaverkosto tarjoaa.

    Osaava henkilöstö kotouttaa

    Osaava henkilöstö kotouttaa -hankkeella edistetään sosiaali- ja terveysalan työyhteisöjen kulttuurienvälistä osaamista ja tuetaan kaksisuuntaista kotoutumista. Hämeenlinnassa ja Lahdessa toteutettavassa hankkeessa koulutetaan työyhteisöjä toimimaan monikulttuurisessa ympäristössä.

    TSL:n hallinnoimassa hankkeessa yhteistyökumppaneina ovat Lahden kaupungin sosiaali- ja terveystoimiala, Hämeenlinnan kaupungin terveyspalvelut -liikelaitos, Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry ja Hämeenlinnan Setlementti ry. Euroopan unionin kotouttamisrahasto osallistuu hankkeen rahoittamiseen.

    Lue lisää projektin omilta sivuilta:
    www.osaava.yhdistysavain.fi

    Suomea työssä

    Suomea työssä -hanke on TSL:n, PAMin ja JHL:n yhteinen hanke, jonka tavoitteena on edistää maahanmuuttajataustaisten työllistymistä ja kehittää ammattiyhdistystoiminnan roolia maahanmuuttajien kotouttamisessa.

    Syksyllä 2013 alkavissa suomen kielen ja työelämän koulutuksissa kehitellään koulutusmallia, jonka tarkoituksena on edistää maahanmuuttajataustaisten työmarkkinavalmiuksia ja työllistymistä. TSL valmentaa PAMin ja JHL:n ammattiosastoja monikulttuurisen ryhmän ohjaustaidoissa.  

    Hanke alkoi helmikuussa 2013 ja se kestää vuoden 2014 loppuun. Hanketta rahoittaa Euroopan Sosiaalirahasto ja Uudenmaan ELY-keskus. 

    Suomea työssä -seminaari järjestetään 27.10.2014 klo 9.30 - 16.00 JHL-opistolla, Helsingissä.
    Lue lisää seminaarista ja ilmoittaudu täältä.

    Koordinaattori Päivi Vartiainen-Ora, p. 040 7639657, paivi.vartiainen-ora(at)tsl.fi.

    Lue hankkeen esittely.

     

    |

    Get Flash to see this player.

    Siltasaarenkatu 4, 00530 Helsinki p. 0207 457 600 © TSL - Tekninen toteutus Avoine Oy, Design hhoy.